成年视频高清在线观看
南昌软件公司-人力资源管理系统解決方案

時間:2016-06-21   來源: 珠峰雲計算--互聯網5A服務商     字体:【 】     点击数:0

关键词:南昌软件公司 人力资源管理系统 解決方案 软件解決方案 软件公司
當前位置:首頁 > 解決方案 > 解決方案

.概況

隨著時代的發展,低效率的人力資源管理方式已經嚴重阻礙了公司的辦公效率,政府部門和行政機構的人力資源管理問題,已經被越來越多的關注和重視。從全球看,在企業管理信息系統中,人力資源管理系統是其中重要的部分之一。目前盡管國內客戶已逐漸意識到人力資源管理的重要性,但大部分企業還仍處于人事管理以及“傳統”的人力資源管理階段,人力資源管理系統的使用率仍比較低。因此建立基于戰略發展的人力資源管理模式和采用先進的技術手段,是目前國內用戶急需考慮的問題。

本人力資源管理系統采用B/SC/S相互融合的总体构架,为企业的人力资源管理提供更高效便捷的解決方案。管理员操作的功能实行C/S結構,重在處理速度。對外招聘以及員工參與的功能實行B/S結構,加強用戶體驗以及人性化。員工作爲21世紀企業寶貴且重要的資源,高效的對人力資源管理實現企業的發展戰略,使企業管理者能夠更爲簡潔、高效、宏觀、准確的把握企業的人力資源信息,從而爲經營決策提供可靠幫助,是企業長期處于競爭地位的必要舉措。


.功能簡介

我们根据目前人力资源管理的核心需求、以及企事业单位现状等出发制定的一套详细的人力资源管理解決方案,为提高人力资源管理的效率提供基础平台。我们将整个系统细分出12個模塊,如下圖。

南昌软件公司-人力资源管理系统解決方案

1.人事檔案管理

分爲人事調動管理、員工獎罰管理、關聯文檔管理、員工統計分析和離職員工管理五個單元。人事調動管理可以清楚地顯示某部門某員工工作調動的情況;員工獎罰管理實現具體的獎罰標准及人員獎罰的紀錄;關聯文檔查詢實現部門或人員所發表的關聯文、文檔類、文件名、提醒日期、創建日期、修改日起及備注等;員工統計分析實現員工各方面的對比分析包括工作效率、發展潛力等各方面的圖表顯示;離職員工管理實現系統清晰的查詢顯示離職員工的離職原因、離職時間、部門、人員姓名、離職後的福利待遇等。

用來完成整體機構的規劃和設計,包括單位編碼、性質的設置,以及下級單位和部門的設置等等,是實現人力資源管理的基礎工作。主要包括員工基本信息、工作經曆、證書管理、社會關系、培訓紀錄、調動紀錄及獎懲情況七個板塊。通過查詢可以全面系統的管理了解員工各方面信息,方便企業高層管理人士對下屬的管理與協調。打印功能可以及時地將員工信息以書面形式保存。

2.人員招聘管理

分爲招聘信息發布、網絡招聘管理、人才簡曆庫和人才網配置四個單元,用于企業實現招攬新的人才。招聘信息發布單元及時發布企業的人才所需,清楚寫明部門名稱、職務名稱、所需人數、性別、所需畢業院校、學曆及所需專業各種事項;網絡招聘管理單元可以及時接收保存篩選處理各種電子簡曆、E-mail及網絡留言咨詢等;人力簡曆庫用于儲存篩選簡曆,將其分別按照部門、畢業院校、所學專業分類;人才網配置用于合理及時優化人才在企業中部門待遇薪酬職位的配置,可以更有效的發揮員工的積極性爲企業創造價值。

3.人員培訓管理

分爲培訓名稱、培訓單位、培訓時間、培訓地點、培訓費用、受訓人員六個單元。人力資源是企業得以在競爭中立于不敗之地的支柱,系統有效完善的培訓方案是企業成功的必備之物。因而需要細致全面的系統軟件適應紀錄培訓的具體內容時間等。本模塊全面系統的紀錄企業每一次培訓所需紀錄的各項事務,查詢、修改方便,操作簡單易行。培訓單位的紀錄可以確保檢查培訓結果只是考慮是否繼續啓用;培訓時間、地點的選擇方便查找員工;培訓費用是企業的一大開支,需要謹慎紀錄以供財務核算;受訓人員部門名單確保培訓效果及發展新的受訓人員。

4.考勤管理

分爲工資管理、福利待遇、考勤管理和病事假期四個單元。工資管理實現員工工資的統一發放、發放時間顯示、薪級標准等;福利待遇實現福利標准、部門員工的不同的福利待遇的百分比,發放時間等;考勤管理單元了有效地記載員工的出勤情況,根據事先編排的班次信息,過濾掉錯誤數據,生成較爲清晰的員工出勤報告,並可轉入薪資和福利程序中,使考勤數據與薪資計算直接挂鈎。其生成的文檔還可作爲曆史信息保存,用于分析、統計和查詢。病事假期單元實現員工請假原因、請假時間、公假等方面信息。

5.薪資福利管理

主要支持薪資項目的多種設置、支持多種福利政策、支持多種樣式的薪資調整、有強大的薪資分析統計功能、支持銀行報盤。

6.合同管理

完成勞動合同訂立、變更、續訂、解除、補充等各項管理功能,管理醫療期及培訓等與勞動合同相關的信息,完成各種勞動合同管理台帳,系統對于合同到期、轉正等進行自動提醒,完成記錄整理勞動合同爭議等結果。

7.人事工作提醒

包括合同管理和員工生日兩個單元。合同管理單元實現企業與企業、企業與個人簽訂合同的到期提前提醒,方便企業對下階段與其他企業的合作,同時方便企業擇選或是保留原有人力資源;企業是一個集體創造價值、利益的平台,每個員工的生日被記錄使得員工有一種歸屬感,對一個企業産生感情就會積極主動地去爲企業創造價值,對企業的發展至關重要,本單元將爲每個生日的員工自動發送郵件以示祝福與問候。

8.日程安排管理

分爲日程查看、新增日程、提醒查看和提醒設置四個單元。日程查看實現公司各月每天的重要事件,如開會、簽署協議、分發工資等;新增日程實現臨時變動的日程調整,方便及時系統的更新信息;提醒設置可以方便用戶提前設置重要的提醒,在被需要提醒的日期自動提醒用戶,保證重要的事務得到應有的重視與准備。

9.績效考核管理

分为工作效率、工作质量、工作精神、人际关系和发展潜力五个单元。实现 绩效考核的用途是为员工的工资调整、职务变更提供依据。通过绩效考核还可以让员工明白企业对自己的评价,自己的优势、不足和努力方向,这对员工改进自己的工作有很大好处。另外,绩效考核还可以为管理者和员工之间建立起一个正式的沟通桥梁,促进管理者和员工的理解和协作。

10.系統配置管理

分爲新增數據、密碼修改、備份數據、系統設置和系統初始化五個單元。新增數據單元實現新文件信息的錄入。密碼修改保證信息個安全正確性;備份數據單元實現數據的自動備份,以實現數據保存的有效性;系統設置單元實現自動備份、提醒的時間及密碼是否需要被記憶等;系統初始化單元實現清空所有數據庫,一切從0開始,定期初始化可是查詢所短時間提高工作效率。

如果您覺得好,可以點此按扭分享:
window._bd_share_config={"common":{"bdSnsKey":{},"bdText":"","bdMini":"2","bdPic":"","bdStyle":"0","bdSize":"16"},"share":{},"image":{"viewList":["qzone","tsina","tqq","renren","weixin"],"viewText":"分享到:","viewSize":"16"},"selectShare":{"bdContainerClass":null,"bdSelectMiniList":["qzone","tsina","tqq","renren","weixin"]}};with(document)0[(getElementsByTagName('head')[0]||body).appendChild(createElement('script')).src='http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=89860593.js?cdnversion='+~(-new Date()/36e5)];

上一篇:沒有了

下一篇:沒有了

 

微信公衆賬號

聯絡方式

江西省南昌市高新區高新四路301號昌吉大廈

電話:成年视频高清在线观看

郵箱:8848@成年视频高清在线观看

新方案
NEWEST PROGAM

  • 南昌軟件公司之人力資源信息管理系統解決方案
  • 南昌软件公司-政府机构OA系统解決方案
  • 進銷存管理系統-南昌軟件公司
  • 南昌軟件公司-OA軟件解決的問題
  • 南昌软件公司-进销存管理软件解決方案
  • 南昌软件公司-人力资源管理系统解決方案
資訊
var Imgs=document.getElementById('Zoom').getElementsByTagName('img') for(i=0;iw){ Img.width=w; Img.height=w/Images.width*Images.height; } } Images.src=Img.src; }